അബുദാബി: യുഎഇയിലെ കമ്പനികളും താമസക്കാരുമെല്ലാം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട മൂന്ന് പ്രധാന സംഭവങ്ങളുടെ അവസാന തീയ്യതി ഈ ജൂണിലാണ്. 42000 ദിർഹം വരെ പിഴ ലഭിക്കാവുന്ന മൂന്ന് സുപ്രധാന ഡെഡ്‌ലൈനുകളാണ് ജൂണിൽ ഉള്ളത്. ഇതിൽ കോർപ്പറേറ്റ് നികുതി മുതൽ തൊഴിലില്ലായ്മ ഇൻഷുറൻസ് വരെ ഉൾപ്പെടുന്നു.

2023 ന്റെ തുടക്കം മുതൽ, യുഎഇയിൽ പുതിയ എമിറേറ്റൈസേഷൻ നിയമങ്ങളും അജ്മാനിലും ഉമ്മുൽ ഖുവൈനിലും പ്ലാസ്റ്റിക് നിരോധനവും ഉൾപ്പെടെ നിരവധി സംരംഭങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കിയിട്ടുണ്ട്. ജൂണിൽ ഏതാനും ദിവസങ്ങൾ മാത്രം ശേഷിക്കെ കൂടുതൽ സമയപരിധികൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വരികയാണ്.

യുഎഇയിലെ കമ്പനികളും ജീവനക്കാരും ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട 3 ഡെഡ്‌ലൈനുകൾ ഇതാ:

1. കോർപ്പറേറ്റ് നികുതി, ജൂൺ 1

2023 ജൂൺ 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന രാജ്യത്തെ കോർപ്പറേറ്റ് നികുതി വ്യവസ്ഥയിൽ സുതാര്യതയും വ്യക്തതയും കൊണ്ടുവരാൻ ശ്രമിക്കുന്ന രണ്ട് തീരുമാനങ്ങൾ യുഎഇ ധനമന്ത്രാലയം പുറത്തിറക്കി.

യോഗ്യതയുള്ള ഫ്രീ സോൺ കമ്പനികൾ ഉൾപ്പെടെ 50 മില്യൺ ദിർഹം വരുമാനം നേടുന്ന നികുതി ചുമത്താവുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ ഓഡിറ്റ് ചെയ്ത സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകൾ തയ്യാറാക്കാനും പരിപാലിക്കാനും 2023-ലെ 82-ാം നമ്പർ മന്ത്രിതല തീരുമാനം വ്യക്തമാക്കുന്നു.

2. എമിറേറ്റൈസേഷൻ ലക്ഷ്യം, ജൂൺ 30

ജൂൺ 30-നകം 50 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരുള്ള കമ്പനികളിൽ 1 ശതമാനം എമിറാത്തികൾ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ജോലികളിൽ ഉണ്ടായിരിക്കണമെന്ന് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ് ആൻഡ് എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം (MoHRE) അടുത്തിടെ പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു. 2022 അവസാനത്തോടെ കമ്പനികൾ നേടിയിരിക്കേണ്ട 2 ശതമാനം എമിറേറ്റൈസേഷന് പുറമേയാണിത്.

ഇത് പാലിക്കാത്ത കമ്പനികൾക്ക് പിഴ ചുമത്തും. ജോലിക്കെടുക്കാത്ത ഓരോ സ്വദേശിക്കും 42,000 ദിർഹം പിഴ ഈടാക്കും. 2023-ൽ പ്രതിമാസം 7,000 ദിർഹം ആണ് പിഴ കണക്കാക്കുന്നത്. ഇങ്ങനെ ആറ് മാസത്തേക്കുള്ള പിഴ 42,000 ദിർഹം ഒരുമിച്ച് ഈടാക്കും. ഇതിന് പുറമെ 2026 വരെ പിഴകൾ പ്രതിവർഷം 1,000 ദിർഹം വർദ്ധിക്കും.

3. തൊഴിൽ നഷ്ട ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതി, ജൂൺ 30

തൊഴിലില്ലായ്മ ഇൻഷുറൻസ് സബ്‌സ്‌ക്രിപ്‌ഷന്റെ അവസാന തീയതിയായ ജൂൺ 30 പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്ന ജീവനക്കാർ പിഴ അടയ്‌ക്കേണ്ടിവരും. 2022-ലെ ഫെഡറൽ ഡിക്രി-നിയമ നമ്പർ 13-ന് കീഴിൽ പൊതു-സ്വകാര്യ മേഖലകളിലെ എല്ലാ ജീവനക്കാരും സ്കീമിനായി സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്. സബ്‌സ്‌ക്രിപ്‌ഷൻ 2023 ജനുവരി 1-ന് ആരംഭിച്ചതാണ്.