യുഎഇ: തൊഴിലാളികളുടെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് റദ്ദാക്കുന്നതിന് പുതിയ പ്രക്രിയയിൽ രേഖകളൊന്നും ആവശ്യമില്ല
ഒരു രേഖയും കൂടാതെ യുഎഇയിൽ ഒരു തൊഴിലാളിയുടെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് റദ്ദാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം 3 മിനിറ്റിൽ നിന്ന് 45 സെക്കൻഡിലേക്ക് ഗണ്യമായി കുറച്ചിരിക്കുന്നു, വർക്ക് ബണ്ടിൽ പ്ലാറ്റ്ഫോമിൻ്റെ രണ്ടാം ഘട്ടത്തിൻ്റെ സമാരംഭത്തെ തുടർന്നാണ് തൊഴിലാളി സേവനങ്ങൾക്കായുള്ള നവീകരിച്ചതും കാര്യക്ഷമവുമായ ഈ റദ്ദാക്കൽ പ്രക്രിയ കൊണ്ട് വന്നത്.
ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് പ്രശ്നരഹിതമായ നടപടിക്രമങ്ങളുടെ അനുഭവം നൽകുന്നതിനായി സേവന അപ്ഗ്രേഡ് തിങ്കളാഴ്ച (ജൂലൈ 8) ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് ആൻഡ് എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം പ്രഖ്യാപിച്ചു. ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾക്കും സ്വകാര്യ കമ്പനികൾക്കുമായി പുതിയ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിനും നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാർക്കുള്ള വർക്ക് പെർമിറ്റ് മുൻകൂട്ടി പുതുക്കുന്നതിനും വേണ്ടി സഹായിക്കുന്ന ഒരു പ്ലാറ്റ്ഫോം കൊണ്ടുവരാനായി നിരവധി സർക്കാർ മന്ത്രാലയങ്ങളും ഫെഡറൽ അധികാരികളും സംഘടിച്ചിട്ടുണ്ട്.
ആദ്യ ഘട്ടം മാർച്ചിൽ ദുബായിൽ ആരംഭിച്ചു, ഇപ്പോൾ ഏഴ് എമിറേറ്റുകളിലും ഇത് നടപ്പിലാക്കിയിട്ടുണ്ട്. വർക്ക് ബണ്ടിലിൻ്റെ രണ്ടാം ഘട്ടത്തിൽ ഏകദേശം 600,000 കമ്പനികളും ഏഴ് ദശലക്ഷത്തിലധികം തൊഴിലാളികളുമാണു ഉൾപ്പെടുന്നത്. മുമ്പ്, വർക്ക് പെർമിറ്റുകളും റസിഡൻസി വിസകളും ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള രേഖകൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതിനായുള്ള സമയം യൂഎയിൽ ഉടനീളം 30 ദിവസത്തിൽ നിന്ന് അഞ്ച് ദിവസമായി കുറച്ചിരുന്നു.
വർക്ക് ബണ്ടിലിന് കീഴിലുള്ള സേവനങ്ങൾ; റെസിഡൻസി നടപടിക്രമങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ഒരു പ്ലാറ്റ്ഫോമിലേക്ക് ചുരുക്കിയിട്ടുണ്ട്. വർക്ക് ബണ്ടിൽ നടപടിക്രമങ്ങളുടെ തനിപ്പകർപ്പ് ഒഴിവാക്കുകയും പുതിയ ജീവനക്കാർക്ക് ഓൺ-ബോർഡിംഗ് സേവനങ്ങൾ താഴെ പറയുന്നവയിലൂടെ ലളിതമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
പുതിയ വർക്ക് പെർമിറ്റ് നൽകുന്നു, ഒരു സ്റ്റാറ്റസ് ക്രമീകരണം അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു, വിസയും തൊഴിൽ കരാറും നൽകുന്നു, എമിറേറ്റ്സ് ഐഡി, റെസിഡൻസി, മെഡിക്കൽ പരിശോധനാ സേവനങ്ങൾ.
വർക്ക് ബണ്ടിൽ സേവനങ്ങളും ലളിതമാക്കുന്നു: ഒരു തൊഴിലാളിയുടെ തൊഴിൽ കരാർ പുതുക്കുന്നു, എമിറേറ്റ്സ് ഐഡിയും റെസിഡൻസിയും പുതുകുന്നു, മെഡിക്കൽ പരിശോധന സേവനങ്ങൾ, ഒരു തൊഴിലാളിയുടെ തൊഴിൽ കരാർ, വർക്ക് പെർമിറ്റ്, റെസിഡൻസി എന്നിവ റദ്ദാക്കുന്നു.
content highlight - UAE: New process to cancel workers' work permits requires no documents
Comments (0)
Disclaimer: "The website reserves the right to moderate, edit, or remove any comments that violate the guidelines or terms of service."