ദുബൈ: വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിന് പുതിയ നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തി കുവൈത്ത്. അക്കാദമിക യോഗ്യതയും തൊഴിലും തമ്മിൽ യോജിപ്പുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ നിരീക്ഷണം കർശനമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

റിപ്പോർട്ടുകൾ പ്രകാരം, പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവർ (PAM) ഒരു പുതിയ നിയമനിർമ്മാണം അവതരിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. ചില തൊഴിൽ വിഭാഗങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് മന്ത്രാലയത്തിൽ നിന്ന് സുരക്ഷാ ക്ലിയറൻസ് ലഭിക്കുന്നതിന് മുൻപ് PAM-ന്റെ മുൻ അനുമതി നേടേണ്ടതുണ്ട്. സുരക്ഷാ പരിശോധനകൾ ആവശ്യമുള്ള ജോലികളിലാണ് ഇത് കൂടുതൽ ബാധകമാകുക.

പുതിയ നിയന്ത്രണം തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ കൂടുതൽ കർശനമാക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ഡോക്ടർമാർ, എഞ്ചിനീയർമാർ, ഈജിപ്തിൽ നിന്നുള്ള സർക്കാർ കരാറിലെ തൊഴിലാളികൾ, കുറച്ച് സ്പെഷൽ കേസുകൾ എന്നിവർക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റ് നൽകുന്നത് തുടരുമെന്ന് PAM ഉറപ്പ് നൽകി.

ഈ നടപടിയോടൊപ്പം, പ്രതിരോധ മന്ത്രിയും ഇന്റീരിയർ മന്ത്രിയുമായ ഷെയ്ഖ് അബ്ദുല്ല അലി അൽ സബാഹ് പുതിയ ഒരു സർക്കുലർ പുറത്തിറക്കി. ഇത് വർക്ക് പെർമിറ്റിലോ പ്രൈവറ്റ് സെക്ടറിലേക്ക് മാറ്റപ്പെട്ടോ നിയമിതരായ വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ അക്കാദമിക യോഗ്യതകളും ജോലി പദവികളും മാറ്റുന്നത് താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവെക്കുന്നു.

PAM-ന്റെ ഔദ്യോഗിക X (മുൻപ് ട്വിറ്റർ) അക്കൗണ്ടിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഈ സർക്കുലർ, തൊഴിൽ വിപണിയെ നിയന്ത്രിക്കാനും തൊഴിലാളിയുടെ അക്കാദമിക യോഗ്യതയും യഥാർത്ഥ ജോലിയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം തടയാനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

ഈ നടപടികൾ സുതാര്യത ഉറപ്പാക്കാനും യോഗ്യത അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള നിയമനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും, കുവൈത്തി പൗരൻമാർക്ക് കൂടുതൽ ജോലി അവസരങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു. പ്രൈവറ്റ് സെക്ടറിൽ കുവൈത്തികൾക്ക് ജോലി നഷ്ടപ്പെടുന്നതിനെക്കുറിച്ച് വളരെക്കാലമായി ആശങ്ക നിലനിൽക്കുന്നുണ്ട്.

Kuwait introduces stricter expat hiring regulations, requiring pre-approval for certain jobs and freezing qualification changes. Learn how this impacts foreign workers and the labor market.