ഹൈദരാബാദ്: ഫേസ്ബുക്കിൽ സമയം കളയുന്നതിനു പകരം ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള അവസരമായി മാറ്റാൻ മെറ്റയുടെ പുതിയ നീക്കം. 2017-ൽ ആദ്യമായി അവതരിപ്പിച്ച ജോബ്സ് ഫീച്ചർ 2023-ൽ നിർത്തിവച്ചിരുന്നെങ്കിലും, ഇപ്പോൾ വീണ്ടും പ്ലാറ്റ്ഫോമിൽ സജീവമാക്കിയിരിക്കുകയാണ് കമ്പനി. ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പോലുള്ള പ്രൊഫഷണൽ നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ് ടൂളിന്റെ സൗകര്യങ്ങൾ ഫേസ്ബുക്കിന്റെ സാമൂഹിക മാധ്യമ സ്വഭാവവുമായി സമന്വയിപ്പിച്ചാണ് ഈ ഫീച്ചർ പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. പ്രാദേശിക തലത്തിൽ റസ്റ്റോറന്റുകൾ, സ്ഥാപനങ്ങൾ, ചെറുകിട ബിസിനസുകൾ എന്നിവയിലെ ജോലി അവസരങ്ങൾക്കായി 18 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള ഉപയോക്താക്കളെ ലക്ഷ്യമാക്കിയാണ് ഈ സംവിധാനം.

മാർക്കറ്റ്‌പ്ലേസിലെ പ്രത്യേക ടാബിലൂടെയോ ഗ്രൂപ്പുകളിലോ പേജുകളിലോ തൊഴിലുടമകൾക്ക് ജോലി ഒഴിവുകൾ ലിസ്റ്റ് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഈ ഫീച്ചറിന്റെ ഉപയോഗം ലളിതമാണ്. ഉപയോക്താക്കൾക്ക് ജോലികൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാനുള്ള വിശദമായ ഓപ്ഷനുകൾ ലഭ്യമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. വിഭാഗം, ദൂരം, ജോലി തരം (സ്ഥിരം/പാർട്ട്-ടൈം) എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഫിൽട്ടറിംഗ് സൗകര്യവും ഉണ്ട്. ഉപയോക്താവിന്റെ ബ്രൗസിംഗ് ചരിത്രത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി വ്യക്തിഗതമായ ജോലി ശുപാർശകളും ഫേസ്ബുക്ക് നൽകുന്നു. നിലവിൽ യുഎസിലാണ് ഈ ഫീച്ചർ പൂർണമായി ലഭ്യമാകുന്നത്, പക്ഷേ ഭാവിയിൽ മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിലേക്കും വ്യാപിപ്പിക്കുമെന്ന് മെറ്റ സൂചിപ്പിച്ചു.

എന്നാൽ, ഈ ഫീച്ചറിന്റെ വ്യാപനം 2023-ൽ നിർത്തലാക്കിയത് ചില വെല്ലുവിളികളെത്തുടർന്നാണ്. ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പോലുള്ള പ്രൊഫഷണൽ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളുമായുള്ള താരതമ്യത്തിൽ ഫേസ്ബുക്കിന്റെ ഫീച്ചറിന് ഉപയോക്താക്കളുടെ  കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ ലഭിക്കാതിരുന്നത് ഒരു പ്രധാന പോരായ്മയായിരുന്നു. കൂടാതെ, പണം സമ്പാദിക്കുന്നതിനുള്ള സൗജന്യ ടൂളുകളിലേക്കും, പരസ്യങ്ങളിലേക്കുള്ള മാറ്റം, ഡാറ്റ സ്വകാര്യതാ നിയന്ത്രണങ്ങൾ, പരസ്യ ടാർഗറ്റിംഗ് വെല്ലുവിളികൾ എന്നിവയും ഈ തീരുമാനത്തിന് കാരണമായിട്ടുണ്ട്. പ്ലാറ്റ്ഫോം കൂടുതൽ ലളിതവും ഉപയോക്തൃസൗഹൃദവുമാക്കാനുള്ള മെറ്റയുടെ ശ്രമങ്ങളും ഇതിന് പിന്നിലുണ്ടായിരുന്നു. ഇപ്പോൾ, യുവാക്കളുടെ തൊഴിൽ അന്വേഷണ ആവശ്യങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്ത് ഈ ഫീച്ചർ വീണ്ടും സജീവമാക്കിയിരിക്കുന്നു.

ജോലി പോസ്റ്റിംഗിന് കർശനമായ മാർഗനിർദേശങ്ങൾ ഫേസ്ബുക്ക് നടപ്പാക്കിയിട്ടുണ്ട്. വിവേചനാത്മകമായ ഉള്ളടക്കങ്ങൾ, ലൈംഗികതയോട് ബന്ധപ്പെട്ട പരസ്യങ്ങൾ, തട്ടിപ്പ് ജോലികൾ എന്നിവ അനുവദനീയമല്ല. ഈ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കാത്ത പോസ്റ്റുകൾ നീക്കം ചെയ്യപ്പെടും. ഈ സംവിധാനം യുവാക്കൾക്ക് പ്രാദേശിക ബിസിനസുകളുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെടാനും, അവരുടെ കഴിവുകൾ തെളിയിക്കാനും അവസരം നൽകുന്നു.

ഫേസ്ബുക്ക് ജോബ്സ് ഫീച്ചർ ഉപയോഗിച്ച് ജോലി തേടുന്നതിനുള്ള ടിപ്സ്

• തൊഴിലുടമകളുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെടുക: മെസഞ്ചർ വഴി ജോലി സംബന്ധിച്ച ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുകയോ അഭിമുഖ ഷെഡ്യൂളിംഗ് നടത്തുകയോ ചെയ്യാം.
• ഗവേഷണം നടത്തുക: സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമകളുടെ ഫേസ്ബുക്ക് പേജുകൾ പരിശോധിച്ച് കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുക.
• തിരയൽ കസ്റ്റമൈസ് ചെയ്യുക: ജോലി വിഭാഗം, ലൊക്കേഷൻ, തരം എന്നിവയ്ക്കനുസരിച്ച് ഫിൽട്ടറുകൾ ഉപയോഗിക്കുക.
• വ്യക്തിഗത ശുപാർശകൾ ഉപയോഗിക്കുക: നിങ്ങളുടെ ബ്രൗസിംഗ് ഹിസ്റ്ററി അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ജോലി നിർദേശങ്ങൾ പരിഗണിക്കുക.

ഈ ഫീച്ചർ ഫേസ്ബുക്കിനെ സാമൂഹിക മാധ്യമത്തിൽ നിന്ന് തൊഴിൽ തിരയൽ പ്ലാറ്റ്ഫോമാക്കി മാറ്റാനുള്ള ഘട്ടമാണ്. യുവാക്കൾക്ക് പ്രത്യേകിച്ച് ഉപകാരപ്രദമാകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ ഡാറ്റ സുരക്ഷയും ഗുണമേന്മയുള്ള ജോലി ഒഴിവുകളും ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ മെറ്റ ശക്തമാക്കേണ്ടതുണ്ട്.