യുഎഇയിലെ ഈദുല് ഇത്തിഹാദ് അവധി; എങ്ങനെ 9 ദിവസത്തെ മെഗാ ബ്രേക്ക് നേടാം? ഒരു 'സാന്ഡ്വിച്ച് ലീവ്' തന്ത്രം
ദുബൈ: ഈ വര്ഷം യുഎഇയിലെ ജീവനക്കാര്ക്ക് ഇനി അവശേഷിക്കുന്ന ഏക പൊതു അവധി ഈദുല് ഇത്തിഹാദ് മാത്രമാണ്. ഈ വര്ഷം ഡിസംബറില് വരുന്ന ദേശീയ ദിനത്തോടനുബന്ധിച്ച് സര്ക്കാര്, സ്വകാര്യ മേഖലകള്ക്ക് ഔദ്യോഗികമായി എത്ര ദിവസം അവധി ലഭിക്കുമെന്ന് ഇതുവരെ പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിലും, ഈ ഇടവേള ഒമ്പത് ദിവസമാക്കി നീട്ടാന് ജീവനക്കാര്ക്ക് ഒരു എളുപ്പവഴിയുണ്ട്.
വര്ഷാവസാനമാകുമ്പോള് അവശേഷിക്കുന്ന വാര്ഷിക അവധികള് (Annual Leave) തന്ത്രപരമായി ഉപയോഗിച്ച്, ഈ പൊതു അവധിയെ ഒരു മെഗാ ഹോളിഡേ പാക്കേജാക്കി മാറ്റാന് നിങ്ങള്ക്ക് സാധിക്കും.
9 ദിവസത്തെ അവധിക്ക് പിന്നില്
നല്കിയിട്ടുള്ള വിവരങ്ങള് അനുസരിച്ച്, നിങ്ങളുടെ സാധാരണ വാരാന്ത്യം ശനി, ഞായര് ദിവസങ്ങളില് ആണെങ്കില്, ഈദുല് ഇത്തിഹാദ് അവധി എങ്ങനെ ഒമ്പത് ദിവസമാക്കി മാറ്റാമെന്ന് നോക്കാം.
1. ഔദ്യോഗിക പൊതു അവധി ദിവസങ്ങള് (പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്):
ചൊവ്വ, ഡിസംബര് 2
ബുധന്, ഡിസംബര് 3
2. സ്വാഭാവിക വാരാന്ത്യങ്ങള്:
അവധിക്കു മുമ്പ്: നവംബര് 29 (ശനി), നവംബര് 30 (ഞായര്)
അവധിക്കു ശേഷം: ഡിസംബര് 6 (ശനി), ഡിസംബര് 7 (ഞായര്)
3. ഉപയോഗിക്കേണ്ട വാര്ഷിക അവധി (സാന്ഡ്വിച്ച് ലീവ്):
ഡിസംബര് 4 (വ്യാഴാഴ്ച)
ഡിസംബര് 5 (വെള്ളിയാഴ്ച)
ഈ രണ്ട് ദിവസത്തെ വാര്ഷിക അവധി എടുത്ത് ഔദ്യോഗിക അവധി ദിനങ്ങളെ രണ്ട് വാരാന്ത്യങ്ങളുമായി 'സാന്ഡ്വിച്ച്' ചെയ്യുമ്പോള് (അഥവാ കൂട്ടിച്ചേര്ക്കുമ്പോള്), ജീവനക്കാര്ക്ക് തുടര്ച്ചയായി നവംബര് 29 ശനിയാഴ്ച മുതല് ഡിസംബര് 7 ഞായറാഴ്ച വരെ മൊത്തം ഒമ്പത് ദിവസം അവധി ആസ്വദിക്കാന് സാധിക്കും.
എന്താണ് 'സാന്ഡ്വിച്ച് ലീവ്'?
വാരാന്ത്യങ്ങള്ക്കോ പൊതു അവധി ദിവസങ്ങള്ക്കോ ഇടയില് നിങ്ങളുടെ വാര്ഷിക അവധി ബുക്ക് ചെയ്യുന്ന രീതിയാണിത്. ഇത് നിങ്ങളുടെ അവധിക്കാലയളവിലെ പ്രവൃത്തിയില്ലാത്ത ദിവസങ്ങള് ഉപയോഗപ്പെടുത്താന് സഹായിക്കുകയും, നിങ്ങളുടെ വാര്ഷിക അവധി ബാലന്സില് നിന്ന് കുറഞ്ഞ ദിവസങ്ങള് മാത്രം ഉപയോഗിച്ച് കൂടുതല് അവധി നേടാന് സഹായിക്കും.
ഈ ഒമ്പത് ദിവസത്തെ അവധിക്കാല വിഭജനം, ഔദ്യോഗിക അവധി ചൊവ്വയും ബുധനും ആയിരിക്കുമെന്ന അനുമാനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. അവധി ദിനങ്ങളുടെ കൃത്യമായ ദൈര്ഘ്യം പൊതുമേഖലയോ സ്വകാര്യ മേഖലയോ ഇതുവരെ ഔദ്യോഗികമായി പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടില്ല.
അവധി ആസൂത്രണം ചെയ്യുമ്പോള് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ
നിങ്ങളുടെ അവധിക്കാലം പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിന്, നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ അവധി നയം (Leave Policy) പരിശോധിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.
അവധിക്കാലം കലണ്ടര് ദിവസങ്ങളാണോ അതോ പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളാണോ എന്നും പരിശോധിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
കലണ്ടര് ദിവസങ്ങള്: നിങ്ങളുടെ അവധിക്കാലയളവില് പൊതു അവധി ദിവസങ്ങള് വന്നാല്, അത് വാര്ഷിക അവധിയുടെ ഭാഗമായി കണക്കാക്കും.
പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങള്: പൊതു അവധി ദിവസങ്ങള് നിങ്ങളുടെ വാര്ഷിക അവധിയില് ഉള്പ്പെടുത്തില്ല.
അവധിക്കുള്ള മറ്റ് തടസ്സങ്ങള്: പ്രവര്ത്തന ആവശ്യങ്ങള് (Operational Needs), മറ്റ് ജീവനക്കാരുമായി ഒരേ തീയതികളില് അവധി ഓവര്ലാപ്പ് ചെയ്യല്, വൈകിയുള്ള അപേക്ഷകള് എന്നിവ കാരണം നിങ്ങളുടെ അവധി അപേക്ഷകള് നിരസിക്കപ്പെടാന് സാധ്യതയുണ്ട്. അതിനാല്, മുന്കൂട്ടി ആസൂത്രണം ചെയ്ത് അഭ്യര്ത്ഥിക്കുക.
യുഎഇയിലെ തൊഴില് നിയമം അനുസരിച്ച്, ഒരു വര്ഷത്തേക്ക് 30 ദിവസത്തെ വാര്ഷിക അവധിക്ക് ജീവനക്കാര്ക്ക് അര്ഹതയുണ്ട്. ഈ അവധിയെ തന്ത്രപരമായി ഉപയോഗിച്ച് ഈ വര്ഷാവസാനം ഒരു നീണ്ട ഇടവേള ആസൂത്രണം ചെയ്യാന് ജീവനക്കാര്ക്ക് അവസരമുണ്ട്.
discover how you can transform the official eid al ittihad public holiday in the uae into a 9-day mega break by strategically applying for annual leave before or after the holiday with the “sandwich leave” tactic.
Comments (0)
Disclaimer: "The website reserves the right to moderate, edit, or remove any comments that violate the guidelines or terms of service."