ദുബൈ: ആര്‍ട്ടിഫിഷ്യല്‍ ഇന്റലിജന്‍സ് (AI) തൊഴില്‍ മേഖലയില്‍ സൃഷ്ടിക്കുന്ന അനിശ്ചിതത്വങ്ങള്‍ക്കിടയിലും, 2026ല്‍ യുഎഇയിലെ 72 ശതമാനം ജീവനക്കാരും പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്താന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നതായി ലിങ്ക്ഡ്ഇന്‍ (LinkedIn) പുറത്തുവിട്ട പുതിയ പഠനം വ്യക്തമാക്കുന്നു. എന്നാല്‍ ജോലി മാറുന്നത് കഴിഞ്ഞ വര്‍ഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് കൂടുതല്‍ കഠിനമായതായി ഭൂരിഭാഗം പേരും അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു.

AIയും തൊഴില്‍ വെല്ലുവിളികളും

യുഎഇയിലെ പ്രൊഫഷണലുകളില്‍ 81 ശതമാനം പേരും ജോലിസ്ഥലത്ത് AI ഉപയോഗിക്കുന്നതില്‍ ആത്മവിശ്വാസമുള്ളവരാണ്. എന്നിരുന്നാലും, റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്രക്രിയയില്‍ AIയുടെ സ്വാധീനം പലരിലും ആശങ്കയുണ്ടാക്കുന്നു:
അനിശ്ചിതത്വം: 56 ശതമാനം ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികളും തങ്ങളുടെ അപേക്ഷകള്‍ പരിഗണിക്കപ്പെടുന്നതില്‍ AI എങ്ങനെ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു എന്ന കാര്യത്തില്‍ അവ്യക്തത പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു.
തിരിച്ചറിയപ്പെടാനുള്ള ബുദ്ധിമുട്ട്: സ്‌ക്രീനിംഗ് ഘട്ടത്തില്‍ AI ഉപയോഗിക്കുമ്പോള്‍ എങ്ങനെ വേറിട്ടുനില്‍ക്കാം എന്ന് 46 ശതമാനം പേര്‍ക്കും അറിയില്ല.
മത്സരം: തൊഴില്‍ വിപണിയിലെ കഠിനമായ മത്സരമാണ് പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതിലെ പ്രധാന തടസ്സമെന്ന് 63 ശതമാനം പേര്‍ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.

റിക്രൂട്ടര്‍മാരുടെ നിലപാട്

റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് രംഗത്തും AI വലിയ മാറ്റങ്ങള്‍ കൊണ്ടുവരുന്നുണ്ട്. 47 ശതമാനം റിക്രൂട്ടര്‍മാരും തങ്ങളുടെ ജോലി AI ഇല്ലാതെ ചെയ്യാന്‍ കഴിയില്ലെന്ന് അഭിപ്രായപ്പെടുമ്പോള്‍, 76 ശതമാനം പേരും AI വഴി വേഗത്തില്‍ ഒഴിവുകള്‍ നികത്താന്‍ സാധിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് സമ്മതിക്കുന്നു. എന്നാല്‍, 75 ശതമാനം പേരും AI ഉപയോഗിച്ചുള്ള ഇന്റര്‍വ്യൂകള്‍ വ്യക്തിബന്ധമില്ലാത്ത രീതിയിലായിപ്പോകുമോ എന്ന് ആശങ്കപ്പെടുന്നുണ്ട്.

ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികളുടെ തയ്യാറെടുപ്പുകള്‍

നിലവിലെ സാഹചര്യത്തിനനുസരിച്ച് മാറാന്‍ ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികളും ശ്രമിക്കുന്നുണ്ട്. മൂന്നിലൊന്ന് തൊഴിലന്വേഷകരും പുതിയ സ്‌കില്ലുകള്‍ പഠിക്കാനും, തങ്ങളുടെ ലിങ്ക്ഡ്ഇന്‍ പ്രൊഫൈലുകള്‍ പരിഷ്‌കരിക്കാനും കൂടുതല്‍ താല്പര്യം കാണിക്കുന്നു. ഡിജിറ്റല്‍ മേഖലയില്‍ മുന്നിലാണെങ്കിലും, അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന തൊഴില്‍ സാഹചര്യത്തില്‍ കൂടുതല്‍ മാര്‍ഗ്ഗനിര്‍ദ്ദേശവും സുതാര്യതയും ജീവനക്കാര്‍ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ലിങ്ക്ഡ്ഇന്‍ ഇഎംഇഎ (EMEA) എമര്‍ജിംഗ് മാര്‍ക്കറ്റ് ലീഡര്‍ അലി മാറ്റര്‍ പറഞ്ഞു.

ALSO READ: ആഗോള പാസ്‌പോര്‍ട്ട് സൂചിക: മെച്ചപ്പെട്ട് ഇന്ത്യയുടെ സ്ഥാനം; വിസയില്ലാതെ ഇന്ത്യന്‍ പാസ്‌പോര്‍ട്ടുമായി പോകാവുന്ന 55 രാജ്യങ്ങളുടെ പട്ടിക

Seventy-two per cent of UAE professionals plan to look for a new job in 2026, but two in three say it has become tougher over the last year, according to new research from LinkedIn. The study shows 81 per cent of UAE professionals feel confident using AI at work but 56 per cent say they are unsure how it affects their visibility in the hiring process.