യുഎഇയിൽ ഇനി വർക്ക് പെർമിറ്റ് നിമിഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ; ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് വഴി വൻ മാറ്റങ്ങളുമായി മാനവ വിഭവശേഷി മന്ത്രാലയം
ദുബൈ: യുഎഇയിലെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ വിപ്ലവകരമായ മാറ്റങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിട്ട് മാനവ വിഭവശേഷി, സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം (MoHRE). സേവനങ്ങളിൽ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI) നടപ്പിലാക്കിയതോടെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് നടപടികൾ വേഗത്തിലാകുകയും ആയിരക്കണക്കിന് തൊഴിൽ മണിക്കൂറുകൾ ലാഭിക്കുകയും ചെയ്തതായി മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.
വർക്ക് പെർമിറ്റ് നടപടികൾ ഇനി ലളിതം
മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഏകീകൃത പ്ലാറ്റ്ഫോമായ 'വർക്ക് ബണ്ടിൽ' വഴിയുള്ള സേവനങ്ങൾ കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമാക്കി. മുമ്പ് 50 ഡാറ്റാ ഫീൽഡുകൾ പൂരിപ്പിക്കേണ്ടിയിരുന്ന സ്ഥാനത്ത് ഇപ്പോൾ 16 എണ്ണം മാത്രം മതിയാകും. ഇതോടെ പ്രോസസ്സിംഗ് സമയം 95% വരെ കുറഞ്ഞു. ഐഡന്റിറ്റി ഡാറ്റ, പാസ്പോർട്ട് വിവരങ്ങൾ, തൊഴിൽ കരാറുകൾ എന്നിവ എഐ ഉപയോഗിച്ച് പരിശോധിക്കുന്നതിനാൽ ഓഡിറ്റ് സമയം 10 മിനിറ്റിൽ നിന്ന് ഒരു മിനിറ്റിൽ താഴെയായി ചുരുങ്ങി. പത്ത് ദിവസത്തോളം എടുത്തിരുന്ന വർക്ക് പെർമിറ്റ് ക്വാട്ട നടപടികൾ ഇപ്പോൾ പൂർണ്ണമായും ഓട്ടോമേറ്റഡ് ആണ്.
കോൾ സെന്ററുകളിലും എഐ വിപ്ലവം സീറോ ഗവൺമെന്റ് ബ്യൂറോക്രസി പ്രോഗ്രാമിന്റെ ഭാഗമായി കോൾ സെന്ററുകൾ നവീകരിച്ചതോടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് തൽക്ഷണ സേവനം ലഭ്യമാണ്. വെബ്സൈറ്റിലെ ചാറ്റ് സംവിധാനത്തിലൂടെ 2,000-ത്തോളം പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് മനുഷ്യരുടെ ഇടപെടലില്ലാതെ തത്സമയ മറുപടി ലഭിക്കുന്നു.
സുരക്ഷയും നിരീക്ഷണവും തൊഴിൽ വിപണിയിലെ അപകടസാധ്യതകൾ മുൻകൂട്ടി പ്രവചിക്കാനും ലംഘനങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും പുതിയ എഐ സംവിധാനം സഹായിക്കുന്നു. കൃത്യസമയത്തുള്ള വിശകലനത്തിലൂടെ ഉയർന്ന അപകടസാധ്യതയുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾ 100% നിരീക്ഷണ വലയത്തിലാക്കാൻ സാധിക്കും. ഇത് തൊഴിൽപരമായ ആരോഗ്യ-സുരക്ഷാ ലംഘനങ്ങൾ കുറയ്ക്കാനും പരിശോധനകൾ വേഗത്തിലാക്കാനും മന്ത്രാലയത്തെ സഹായിക്കുന്നു.
ഡിജിറ്റൽ യുഎഇയിലേക്ക് ആഗോളതലത്തിൽ ഡിജിറ്റൽ രംഗത്തെ മുൻനിര രാഷ്ട്രമായി മാറാനുള്ള യുഎഇയുടെ ലക്ഷ്യത്തിലേക്കുള്ള പ്രധാന ചുവടുവെപ്പാണിതെന്ന് MoHRE വ്യക്തമാക്കി. നവീകരണവും നൂതന സാങ്കേതികവിദ്യയും പ്രയോജനപ്പെടുത്തി സുസ്ഥിര വികസനവും മികച്ച സർക്കാർ സേവനങ്ങളും ഉറപ്പാക്കാനാണ് മന്ത്രാലയം ഇതിലൂടെ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
the uae ministry of human resources launches artificial intelligence systems to issue work permits within minutes, streamlining procedures, reducing paperwork, and improving efficiency for employers and workers across the country’s rapidly evolving labor market.
Comments (0)
Disclaimer: "The website reserves the right to moderate, edit, or remove any comments that violate the guidelines or terms of service."