പ്രതിസന്ധികൾക്കിടയിലും കുലുങ്ങാതെ യുഎഇ; 99% തൊഴിലാളികൾക്കും ശമ്പളം കൃത്യസമയത്തെന്ന് റിപ്പോർട്ട്
ദുബൈ: പ്രാദേശിക സംഘർഷങ്ങൾക്കിടയിലും യുഎഇ തൊഴിൽ വിപണി സുസ്ഥിരമാണ്. ബിസിനസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ തടസ്സമില്ലാതെ തുടരുന്നുവെന്ന് മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു. മാനവ വിഭവശേഷി മന്ത്രാലയമാണ് (MoHRE) ഇക്കാര്യം വ്യക്തമാക്കിയത്.
സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ കമ്പനികൾ ശമ്പളം കൃത്യമായി നൽകുന്നു. വേതന സംരക്ഷണ സംവിധാനം (WPS) വഴിയാണ് ഇത് നിരീക്ഷിക്കുന്നത്. 99 ശതമാനം തൊഴിലാളികൾക്കും കൃത്യസമയത്ത് വേതനം ലഭിക്കുന്നുണ്ട്.
മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഡാറ്റ പ്രകാരം ശമ്പള വിതരണത്തിൽ മാറ്റമില്ല. സെൻട്രൽ ബാങ്കുമായി ചേർന്നാണ് മന്ത്രാലയം പരിശോധന നടത്തുന്നത്. ഇത് നിക്ഷേപകർക്കും തൊഴിലാളികൾക്കും വലിയ ആശ്വാസമാകുന്നു.
ഇറാൻ-യുഎഇ സംഘർഷങ്ങൾക്കിടയിലും തൊഴിൽ മേഖല ശാന്തമാണ്. നിലവിലെ സാഹചര്യം സർക്കാർ അതീവ ജാഗ്രതയോടെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. ശമ്പളം കുറയ്ക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കാൻ കമ്പനികൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്.
ജീവനക്കാരുടെ സുരക്ഷയ്ക്കും സ്ഥിരതയ്ക്കും മന്ത്രാലയം മുൻഗണന നൽകുന്നു. വ്യാപകമായ തൊഴിൽ വെട്ടിക്കുറവുകൾ എവിടെയും റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടില്ല. ബിസിനസ് സ്ഥാപനങ്ങൾ മികച്ച രീതിയിലാണ് മുന്നോട്ട് പോകുന്നത്.
ചില കമ്പനികൾ ജോലി സമയത്തിൽ ചെറിയ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തി. മുൻകരുതൽ നടപടിയായി ചിലയിടങ്ങളിൽ അവധി നൽകിയിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ ഭൂരിഭാഗം സ്ഥാപനങ്ങളും സാധാരണ നിലയിലാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്.
മാർച്ച് മാസത്തിൽ 2.3 ദശലക്ഷം ഇടപാടുകൾ മന്ത്രാലയത്തിൽ നടന്നു. ആദ്യ പാദത്തിൽ ആകെ 7 ദശലക്ഷം ഇടപാടുകൾ പൂർത്തിയായി. പ്രവർത്തനക്ഷമതയിൽ കുറവില്ലെന്ന് ഈ കണക്കുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
നിയമ കൺസൾട്ടേഷൻ സെന്ററുകൾ 22 ഭാഷകളിൽ സേവനം നൽകുന്നു. 1.5 ദശലക്ഷം കൺസൾട്ടേഷനുകൾ ഇതിനകം തന്നെ പൂർത്തിയായി കഴിഞ്ഞു. സേവന വിതരണം തടസ്സമില്ലാതെ തുടരുന്നുവെന്ന് അധികൃതർ പറഞ്ഞു.
വിദൂര ജോലി, ഫ്ലെക്സിബിൾ വർക്ക് രീതികൾ പലയിടത്തും തുടരുന്നു. ഡിജിറ്റൽ സംവിധാനങ്ങൾ ബിസിനസ് തുടർച്ച ഉറപ്പാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നുണ്ട്. ഇത് ദേശീയ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെ ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.
despite global challenges, the uae continues to show economic stability with 99 percent of workers receiving salaries on time. the report highlights strong labour systems and government measures ensuring timely wage payments.
Comments (0)
Disclaimer: "The website reserves the right to moderate, edit, or remove any comments that violate the guidelines or terms of service."