ദുബൈ: യുഎഇയിൽ ബലിപെരുന്നാൾ അവധി ദിനങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചതോടെ, അവധിക്കാലം നീട്ടിയെടുക്കാനുള്ള തയാറെടുപ്പിലാണ് ജീവനക്കാർ. ഔദ്യോഗികമായി പ്രഖ്യാപിച്ച അവധികൾക്ക് പുറമേ മെയ് 25 തിങ്കളാഴ്ച കൂടി ലീവ് എടുത്താൽ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് തുടർച്ചയായി 9 ദിവസത്തെ അവധി ആസ്വദിക്കാൻ സാധിക്കും. എന്നാൽ ഇത്തരത്തിൽ അവധി നീട്ടി നൽകുന്നത് കമ്പനികളുടെ നയങ്ങൾക്കും പ്രവർത്തന ആവശ്യകതകൾക്കും വിധേയമായിരിക്കുമെന്ന് എച്ച്ആർ-നിയമ വിദഗ്ധർ വ്യക്തമാക്കുന്നു.

അവധി ദിനങ്ങൾ ഇങ്ങനെ: സർക്കാർ-സ്വകാര്യ മേഖലകളിലെ വ്യത്യാസം

യുഎഇയിലെ ഈ വർഷത്തെ പെരുന്നാൾ അവധി ഘടന താഴെ പറയുന്ന രീതിയിലാണ്

സർക്കാർ മേഖല: മെയ് 23 ശനിയാഴ്ച മുതൽ മെയ് 31 ഞായറാഴ്ച വരെ തിങ്കളാഴ്ച ഉൾപ്പെടെ തുടർച്ചയായ 9 ദിവസത്തെ ഔദ്യോഗിക അവധി സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് ലഭിക്കും.

സ്വകാര്യ മേഖല: ഔദ്യോഗിക അവധി മെയ് 26 ചൊവ്വാഴ്ച മുതൽ മെയ് 31 ഞായറാഴ്ച വരെയാണ് (6 ദിവസത്തെ അവധി).

സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് മെയ് 25 തിങ്കളാഴ്ച കമ്പനി അവധി അനുവദിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവർക്കും ശനി (മെയ് 23) മുതൽ ഞായർ (മെയ് 31) വരെ തുടർച്ചയായി 9 ദിവസം അവധി ലഭിക്കും. ഇനി ഷാർജയിലെ ചില കമ്പനികളിലാകട്ടെ, അവിടുത്തെ പ്രത്യേക വാരാന്ത്യ ഘടന കാരണം 10 ദിവസം വരെ അവധി നീളാനും സാധ്യതയുണ്ട്.

പൊതു അവധിയോട് അനുബന്ധിച്ച് ജീവനക്കാർക്ക് അധിക അവധിക്കായി അപേക്ഷിക്കാൻ അവകാശമുണ്ടെങ്കിലും, അത് അനുവദിക്കുന്നത് പൂർണ്ണമായും തൊഴിലുടമയുടെ വിവേചനാധികാരത്തെ ആശ്രയിച്ചായിരിക്കുമെന്ന് നിയമ വിദഗ്ധനായ അഡ്വ. പി.എ. ഹക്കിം ഒറ്റപ്പാലം ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു.

യുഎഇ തൊഴിൽ നിയമപ്രകാരം ജോലിയുടെ സ്വഭാവം, അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങൾ, കമ്പനി നയങ്ങൾ, മറ്റ് ജീവനക്കാരുടെ ലഭ്യത എന്നിവ കണക്കിലെടുത്താണ് തൊഴിലുടമകൾ തീരുമാനമെടുക്കുന്നത്. കമ്പനിയുടെ മുൻകൂട്ടിയുള്ള അംഗീകാരമില്ലാതെ ജോലിക്ക് ഹാജരാകാതിരുന്നാൽ അത് അനധികൃത അവധിയായി കണക്കാക്കുമെന്നും എച്ച്ആർ വിദഗ്ധർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു.

അവശ്യ സേവന മേഖലകൾക്ക് ഇളവുണ്ടാകില്ല 

ആശുപത്രികൾ, വിമാനത്താവളങ്ങൾ, ഹോട്ടലുകൾ, ഗതാഗതം, മാധ്യമങ്ങൾ, ഹൈപ്പർമാർക്കറ്റുകൾ, ഊർജ്ജം തുടങ്ങിയ തടസ്സമില്ലാത്ത പ്രവർത്തനം ആവശ്യമുള്ള അവശ്യ സേവന മേഖലകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് ഈ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കാൻ സാധ്യത കുറവാണ്.

അവധിക്കാലം നീട്ടിക്കിട്ടുന്നത് വിദേശ യാത്രകൾക്ക് ഉപരിയായി കുടുംബത്തോടൊപ്പം ഗുണനിലവാരമുള്ള സമയം ചെലവഴിക്കാനാണ് സഹായിക്കുകയെന്ന് യുഎഇയിലെ പ്രവാസികൾ പറയുന്നു. ജോലിയിൽ നിന്നുള്ള മാനസിക സമ്മർദ്ദങ്ങളിൽ നിന്ന് മാറി നിൽക്കാനും, കുട്ടികളുടെ പഠന കാര്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധിക്കാനും, പ്രാദേശികമായ യാത്രകൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യാനും ഈ 9 ദിവസത്തെ ഇടവേള വലിയൊരു അവസരമാണെന്നാണ് ഭൂരിഭാഗം ജീവനക്കാരുടെയും വിലയിരുത്തൽ.

ALSO READ: ഈദ് ഓഫറുമായി ദുബൈ മിറക്കിൾ ഗാർഡൻ; ഈ സീസണിലെ സമാപന തീയതി പ്രഖ്യാപിച്ചു 

private sector employees in the uae could enjoy a possible nine-day eid holiday depending on company leave approvals and weekend combinations. labour law provisions regarding annual leave, public holidays, and employer discretion are drawing attention ahead of the upcoming eid celebrations.