ദുബൈ: 2019 മെയ് മാസത്തിലാണ് യുഎഇ ഗോള്‍ഡന്‍ വിസ പ്രോഗ്രാം ആരംഭിച്ചത്. നിക്ഷേപകര്‍, സംരംഭകര്‍, വിദഗ്ധ പ്രതിഭകള്‍, ഗവേഷകര്‍, മികച്ച വിദ്യാര്‍ത്ഥികള്‍ എന്നിവരെ ആകര്‍ഷിക്കാന്‍ ലക്ഷ്യമിട്ടുകൊണ്ടാണ് യുഎഇ സര്‍ക്കാര്‍ ഗോള്‍ഡന്‍ വിസക്കു തുടക്കമിട്ടത്. കാലക്രമേണ, രാജ്യത്തിന്റെ വികസനത്തിന് സംഭാവന ചെയ്യുന്ന പ്രൊഫഷണലുകളേയും നിക്ഷേപകരേയും ഉള്‍പ്പെടുത്താനായി ഇത് വിപുലീകരിച്ചു.

ഒന്നിലധികം എന്‍ട്രി പെര്‍മിറ്റുകളും ആശ്രിതരെ സ്‌പോണ്‍സര്‍ ചെയ്യാനുള്ള അനുമതിയും ഉള്‍പ്പെടെ നിരവധി ആനുകൂല്യങ്ങള്‍ ഗോള്‍ഡന്‍ വിസ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഇത് പ്രവാസികള്‍ക്ക് യുഎഇയില്‍ താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും നിക്ഷേപം നടത്താനും ഇടയ്ക്കിടെയുള്ള വിസ പുതുക്കുന്നതിനുള്ള ബുദ്ധിമുട്ടുകള്‍ കൂടാതെ കൂടുതല്‍ സ്ഥിരത കൈവരിക്കാനുമുള്ള അവസരം ഒരുക്കുന്നു. ഇനിപ്പറയുന്നവ വിവിധ വിഭാഗമാളുകള്‍ക്ക് ഗോള്‍ഡന്‍ വിസ ലഭ്യമാണ്:

നിക്ഷേപകര്‍
സംരംഭകര്‍
ശാസ്ത്രജ്ഞര്‍
പ്രതിഭകള്‍, പണ്ഡിതര്‍, വിദഗ്ധര്‍
മികച്ച വിദ്യാര്‍ത്ഥികളും ബിരുദധാരികളും
മാനുഷിക പ്രവര്‍ത്തനത്തിന്റെ തുടക്കക്കാര്‍
പ്രതിരോധ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ആദ്യ നിര
കളിക്കാര്‍
അധ്യാപകര്‍
വിദഗ്ദ്ധരായ പ്രൊഫഷണലുകള്‍
സന്നദ്ധപ്രവര്‍ത്തകര്‍

നിര്‍ദ്ദിഷ്ട മാനദണ്ഡങ്ങള്‍ പാലിക്കുന്ന വിദഗ്ധരായ തൊഴിലാളികളും പ്രൊഫഷണലുകളും ഉണ്ടെങ്കില്‍ അവര്‍ക്ക് ഗോള്‍ഡന്‍ വിസയ്ക്ക് അര്‍ഹതയുണ്ട്. തൊഴില്‍ തലങ്ങള്‍ 1 അല്ലെങ്കില്‍ 2 പ്രകാരം തരംതിരിച്ച ജോലിക്കായി യുഎഇയില്‍ സാധുതയുള്ള തൊഴില്‍ കരാര്‍ കൈവശം വയ്ക്കുന്നവരും ഇതില്‍ ഉള്‍പ്പെടുന്നു.

ലെവല്‍ 1-മാനേജര്‍മാരും ബിസിനസ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവുകളും
ലെവല്‍ 2-ശാസ്ത്രം, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ആരോഗ്യം, വിദ്യാഭ്യാസം, ബിസിനസ്സ്, മാനേജ്‌മെന്റ്, ഇന്‍ഫര്‍മേഷന്‍ ടെക്‌നോളജി, നിയമം, സാമൂഹ്യശാസ്ത്രം, സംസ്‌കാരം എന്നീ മേഖലകളിലെ പ്രൊഫഷണലുകള്‍.

അപേക്ഷകര്‍ ബാച്ചിലേഴ്‌സ് ബിരുദം (ബിഎ) നേടിയിരിക്കണം കൂടാതെ 30,000 ദിര്‍ഹവും അതില്‍ കൂടുതലുമുള്ള ശമ്പളം വാങ്ങുന്നവരുമാകണം. എന്നിരുന്നാലും, അപേക്ഷ ശരിയായി ഫയല്‍ ചെയ്യുന്നതില്‍ പരാജയപ്പെടുന്നത് ബന്ധപ്പെട്ട വകുപ്പോ ഇമിഗ്രേഷന്‍ ഓഫീസോ ഗോള്‍ഡന്‍ വിസക്കുള്ള അപേക്ഷ നിരസിക്കുന്നതിന് കാരണമാകും.

പരിചയക്കുറവ്
ഉയര്‍ന്ന ശമ്പള വിഭാഗത്തിലുള്ള ജീവനക്കാരുടെ അപേക്ഷകള്‍ നിരസിക്കപ്പെടുന്നതിന് വിവിധ കാരണങ്ങളുണ്ടാകാം. ജനറല്‍ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് റെസിഡന്‍സി ആന്‍ഡ് ഫോറിനേഴ്‌സ് അഫയേഴ്‌സ് (ജിഡിആര്‍എഫ്എ)യിലെയും ആമര്‍ സെന്ററിലെയും കോള്‍ സെന്റര്‍ എക്‌സിക്യൂട്ടീവുകളുടെ അപേക്ഷകള്‍ അടുത്തിടെ നിരസിച്ചിരുന്നു. പരിചയക്കുറവ് കാരണമാണ് അപേക്ഷകള്‍ നിരസിച്ചതെന്ന് ഇവര്‍ പിന്നീട് തിരിച്ചറിഞ്ഞു.

'അടുത്തിടെ ഇമിഗ്രേഷന്‍ വകുപ്പ് അപേക്ഷകള്‍ നിരസിച്ചിരുന്നു. അപേക്ഷകര്‍ക്ക് കമ്പനിയില്‍ കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വര്‍ഷത്തെ പരിചയം ഇല്ലാത്തതിനാലാണ് നിരസിക്കുന്നതെന്ന് അവര്‍ വ്യക്തമാക്കി,' GDRFA എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് പറഞ്ഞു.

 

യുഎഇയിലെ ഗോള്‍ഡന്‍ വിസ അപേക്ഷകള്‍ വിവിധ കാരണങ്ങളാല്‍ നിരസിക്കപ്പെടാം:

യോഗ്യതയില്ലാത്ത തൊഴില്‍ ശീര്‍ഷകം: മുതിര്‍ന്ന റോളുകള്‍ വഹിച്ചിട്ടും പല വ്യക്തികളും തെറ്റായ പദവികള്‍/പഴയ പദവി നാമങ്ങള്‍ തന്നെ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

ശരിയായ ബിരുദത്തിന്റെ അഭാവം: അപേക്ഷകന്‍ ആദ്യമായി തൊഴില്‍ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിച്ചപ്പോള്‍ നിയമവിധേയമാക്കിയ ബിരുദം ഇല്ലാത്തതിനാല്‍ അപേക്ഷകള്‍ നിരസിക്കപ്പെട്ടേക്കാം. ഗോള്‍ഡന്‍ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് സീനിയര്‍ മാനേജര്‍ റോള്‍ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന തരത്തില്‍ പദവി അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യണം.

ജോലി ശീര്‍ഷകങ്ങള്‍: ആവശ്യമായ സീനിയോറിറ്റി ലെവലുമായി പൊരുത്തപ്പെടാത്ത ശീര്‍ഷകങ്ങള്‍ (ഉദാഹരണത്തിന്, എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ലെവല്‍ റോളുകള്‍ അല്ലെങ്കില്‍ ഡോക്ടര്‍മാരോ എഞ്ചിനീയര്‍മാരോ പോലുള്ള പ്രത്യേക പദവികള്‍) നിരസിക്കാനുള്ള ഒരു സാധാരണ കാരണമാണ്.

ശമ്പള മാനദണ്ഡങ്ങള്‍ പാലിക്കുന്നില്ല: ബാങ്ക് സ്റ്റേറ്റ്‌മെന്റില്‍ ശമ്പളം വ്യക്തമായി പ്രതിഫലിച്ചില്ലെങ്കില്‍ അപേക്ഷ നിരസിക്കപ്പെട്ടേക്കാം. തൊഴിലുടമകള്‍ WPS സംവിധാനത്തിലൂടെ ശമ്പളം ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യണം അല്ലെങ്കില്‍ വ്യക്തത ഉറപ്പാക്കാന്‍ ബാങ്ക് സ്റ്റേറ്റ്‌മെന്റില്‍ 'ശമ്പളം' എന്ന് വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കണം.

അപൂര്‍ണ്ണമായതോ തെറ്റായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയതോ ആയ വിദ്യാഭ്യാസ രേഖകള്‍: യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങള്‍ പാലിക്കുന്നതിന്, എല്ലാ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകളും ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുകയും നിയമവിധേയമാക്കുകയും തുല്യതാ പ്രക്രിയയ്ക്ക് വിധേയമാകുകയും വേണം.

നല്‍കിയ രേഖകളിലെ പൊരുത്തക്കേടുകള്‍: ബാങ്ക് സ്റ്റേറ്റ്‌മെന്റിലെ ശമ്പള കൈമാറ്റങ്ങളും ഔദ്യോഗിക തൊഴില്‍ കരാര്‍/ശമ്പള സര്‍ട്ടിഫിക്കറ്റും തമ്മില്‍ പൊരുത്തക്കേടുകള്‍ ഉണ്ടെങ്കില്‍ നിരസിക്കപ്പെടും.

ഇമിഗ്രേഷന്‍ അല്ലെങ്കില്‍ വിസ സ്റ്റാറ്റസ് സംബന്ധിച്ച പ്രശ്‌നങ്ങള്‍: ഇമിഗ്രേഷന്‍ അല്ലെങ്കില്‍ വിസ സ്റ്റാറ്റസ് പ്രശ്‌നങ്ങള്‍ സാധാരണ അപേക്ഷ നിരസിക്കാനുള്ള കാരണങ്ങളില്‍ ഉള്‍പ്പെടുന്നതാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, അപേക്ഷകന്‍ നിലവില്‍ ഒരു ഓവര്‍‌സ്റ്റേഡ് വിസയിലാണെങ്കില്‍ അല്ലെങ്കില്‍ അപേക്ഷകന്റെ പേരില്‍ പിഴയോ ഇമിഗ്രേഷന്‍ ലംഘനങ്ങളോ തീര്‍പ്പുകല്‍പ്പിക്കാതെയുണ്ടെങ്കില്‍ അപേക്ഷ നിരസിക്കപ്പെട്ടേക്കാം.

സാമ്പത്തിക സ്ഥിരത തെളിയിക്കുന്നതില്‍ പരാജയം: അപേക്ഷകര്‍ തങ്ങളെയും അവരുടെ ആശ്രിതരെയും സാമ്പത്തികമായി നിലനിര്‍ത്താനുള്ള കഴിവ് പ്രകടിപ്പിക്കണം. മതിയായ ആസ്തിയുടെയോ വരുമാനത്തിന്റെയോ തെളിവ് നല്‍കുന്നതില്‍ പരാജയപ്പെടുന്നത് നിരസിക്കാന്‍ ഇടയാക്കും. നിക്ഷേപകര്‍ക്കും സംരംഭകര്‍ക്കും, യുഎഇയിലെ നിക്ഷേപങ്ങളുടെയോ ബിസിനസ് പ്രവര്‍ത്തനങ്ങളുടെയോ തെളിവുകള്‍ നല്‍കുന്നതില്‍ പരാജയപ്പെടുന്നതും നിരസിക്കാന്‍ ഇടയാക്കും.

ക്രിമിനല്‍ ഫയലോ സുരക്ഷാ കാരണങ്ങളോ: അപേക്ഷകന് ക്രിമിനല്‍ റെക്കോര്‍ഡ് ഉണ്ടെങ്കിലോ സുരക്ഷാ ഏജന്‍സികള്‍ ഫ്‌ലാഗ് ചെയ്തിട്ടോ ആണെങ്കില്‍, വിസ അപേക്ഷ നിരസിക്കപ്പെടാന്‍ സാധ്യതയുണ്ട്. ദേശീയ സുരക്ഷയും പൊതു സുരക്ഷാ ആശങ്കകളും നിരസിക്കപ്പെടാന്‍ ഇടയാക്കും.

നാമനിര്‍ദ്ദേശ പത്രികയുടെ അഭാവം: നിര്‍ദ്ദിഷ്ട മന്ത്രാലയങ്ങളില്‍ നിന്നുള്ള ഗോള്‍ഡന്‍ വിസ നോമിനേഷന്‍ കത്ത് പ്രധാനമാണ്. യോഗ്യത എടുത്തുകാണിച്ചുകൊണ്ടുള്ള കത്ത് അപേക്ഷയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. ഇത് സാധാരണയായി നിയുക്ത അധികാരികള്‍ നല്‍കുന്നതാണ്, ഇത് അപേക്ഷാ പ്രക്രിയയുടെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗമാണ്.

ആരോഗ്യ ഇന്‍ഷുറന്‍സിന്റെ അഭാവം: ഒരു ഗോള്‍ഡന്‍ റെസിഡന്‍സിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോള്‍ അപേക്ഷകളില്‍ തനിക്കും കുടുംബാംഗങ്ങള്‍ക്കും സമഗ്രമായ ആരോഗ്യ ഇന്‍ഷുറന്‍സ് ഉണ്ടെന്നുള്ളതിന്റെ തെളിവ് ഹാജരാക്കണം.

അസാധാരണമായ പ്രതിഭയെ തെളിയിക്കാന്‍ കഴിഞ്ഞില്ലെങ്കില്‍: ഒരു ക്രിയേറ്റീവ് ഫീല്‍ഡിലെ (ഉദാ, കലാകാരന്മാര്‍, അത്‌ലറ്റുകള്‍, ഗവേഷകര്‍) ഒരു അപേക്ഷകന്‍ അസാധാരണമായ വൈദഗ്ധ്യമോ ആഗോള അംഗീകാരമോ കാണിക്കുന്നതില്‍ പരാജയപ്പെട്ടാല്‍, അപേക്ഷ നിരസിക്കപ്പെട്ടേക്കാം.

നിക്ഷേപ ആവശ്യകതകള്‍ പാലിക്കുന്നില്ല: ഓരോ നിക്ഷേപക വിഭാഗത്തിനും വിവിധ മാനദണ്ഡങ്ങളുണ്ട്, കൂടാതെ അപേക്ഷകര്‍ അവര്‍ക്ക് ഗോള്‍ഡന്‍ ടിക്കറ്റ് അനുവദിച്ചതായി തെളിയിക്കണം.

— നിക്ഷേപകന്‍/പങ്കാളി: ഫെഡറല്‍ ടാക്‌സ് അതോറിറ്റിയില്‍ നിന്നുള്ള രജിസ്‌ട്രേഷന്‍ രേഖയും കമ്പനിയുടെ ഇടപാടുകള്‍ പ്രതിവര്‍ഷം 100,000 ദിര്‍ഹത്തില്‍ കുറയാത്തതുമായിരിക്കണം.

— നിക്ഷേപകന്‍: രാജ്യത്തെ ഒരു ബാങ്കില്‍ 2 മില്യണ്‍ ദിര്‍ഹത്തില്‍ കുറയാത്ത സാമ്പത്തിക നിക്ഷേപത്തിന്റെ ഉടമസ്ഥാവകാശത്തിന്റെ തെളിവ്. ഇത് ഇന്‍വെസ്റ്റ്‌മെന്റ് ബോണ്ടുകളുടെയോ സുകുക്കിന്റെയോ രൂപത്തിലായിരിക്കാം.

— റിയല്‍ എസ്റ്റേറ്റ് നിക്ഷേപകന്‍: 2 മില്യണ്‍ ദിര്‍ഹത്തില്‍ കുറയാത്ത മൂല്യമുള്ള ഒന്നോ അതിലധികമോ വസ്തുവകകളുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശം.

— നികുതി പിരിവ് നിക്ഷേപകന്‍: ഫെഡറല്‍ ടാക്‌സ് അതോറിറ്റിയില്‍ നിന്നുള്ള ഒരു കത്ത്, താന്‍ ഒന്നോ അതിലധികമോ സ്ഥാപനങ്ങളില്‍ പങ്കാളിയാണെന്നും സര്‍ക്കാരിന് നികുതി അടയ്ക്കുന്നുവെന്നും, നികുതിയിലേക്കുള്ള തന്റെ സംഭാവന പ്രതിവര്‍ഷം 250,000 ദിര്‍ഹത്തില്‍ കുറയാത്തതാണ് എന്നതിനുള്ള തെളിവ്.