കുവൈത്ത് സിറ്റി: രാജ്യത്തെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ സുതാര്യത ഉറപ്പാക്കുന്നതിൻ്റെ ഭാഗമായി, സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരുടെ പ്രവൃത്തി സമയവും അവധി ദിനങ്ങളും ഇനിമുതൽ ഇലക്ട്രോണിക് സംവിധാനം വഴി രേഖപ്പെടുത്തണം. പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവർ (PAM) നടപ്പിലാക്കുന്ന 2025-ലെ 15-ാം നമ്പർ പ്രമേയ പ്രകാരം നവംബർ 1 മുതൽ ഇത് ഔദ്യോഗികമായി പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു.

ലക്ഷ്യം സുതാര്യത

കഴിഞ്ഞ സെപ്റ്റംബർ 14-ന് ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഈ പ്രമേയം, തൊഴിൽ വിപണിയിലെ സുതാര്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും മേൽനോട്ട സംവിധാനം ആധുനികവൽക്കരിക്കുന്നതിനുമുള്ള അതോറിറ്റിയുടെ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമാണ്. നിലവിലുണ്ടായിരുന്ന കടലാസ് അധിഷ്ഠിത സംവിധാനത്തിന് പകരമാണ് പുതിയ ഇലക്ട്രോണിക് നിയന്ത്രണങ്ങൾ വരുന്നത്.

തൊഴിലുടമകൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

പുതിയ നിയമപ്രകാരം, സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ തൊഴിലുടമകൾ ജീവനക്കാരുടെ താഴെ പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ PAM-ൻ്റെ ഇലക്ട്രോണിക് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ നിർബന്ധമായും നൽകണം:

• ദൈനംദിന ജോലി സമയം
• വിശ്രമ സമയം
• ആഴ്ചതോറുമുള്ള അവധി ദിനങ്ങൾ

ഔദ്യോഗിക അവധി ദിവസങ്ങൾ

ഈ വിവരങ്ങളിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുമ്പോൾ ഉടൻതന്നെ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യണമെന്ന് പ്രാദേശിക ദിനപത്രമായ അൽ-റായ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.

ALSO READ: കുട്ടികൾക്ക് അപകടകരം; 'ലബുബു' കളിപ്പാട്ടം വിപണിയിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യാൻ കുവൈത്ത് 

നിയമം ലംഘിച്ചാൽ കർശന നടപടി

രേഖപ്പെടുത്തിയ ഡാറ്റ പരിശോധനകൾക്കും നിയമനടത്തിപ്പിനുമുള്ള ഔദ്യോഗിക റഫറൻസായിരിക്കും. കൂടാതെ, ജീവനക്കാർക്കും ഇൻസ്പെക്ടർമാർക്കും എളുപ്പത്തിൽ പരിശോധിക്കാനായി, തൊഴിലുടമകൾ ഈ നിയന്ത്രണങ്ങൾ അച്ചടിച്ച് ജോലി സ്ഥലങ്ങളിൽ പ്രദർശിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

പുതിയ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നതിൽ വീഴ്ച വരുത്തുന്ന തൊഴിലുടമകൾ പിഴ അടക്കേണ്ടി വരുമെന്ന് അതോറിറ്റി മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി. 2010-ലെ നമ്പർ 6 സ്വകാര്യ മേഖല തൊഴിൽ നിയമമനുസരിച്ച്, നിയമലംഘനം നടത്തുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഫയൽ ഭാഗികമായോ പൂർണ്ണമായോ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവയ്ക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടെയുള്ള നടപടികൾ നേരിടേണ്ടി വരും.

kuwait introduces private sector workers portal for easy contract registration, salary tracking, and end-of-service benefits. a major relief for 2.5 million expatriate workers including indians in 2025.