അബൂദബി: റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജൻസികളുടെ ലൈസൻസിംഗിനായി മാനവ വിഭവശേഷി, സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം (MOHRE) ആറ് പുതിയ വ്യവസ്ഥകൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു. തൊഴിൽ മേഖലയിലും, താൽക്കാലിക ജീവനക്കാരുടെ നിയമനത്തിലുമടക്കം നിർണായക പങ്ക് വഹിക്കുന്ന ഈ ഏജൻസികൾ നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. തൊഴിലാളികളെയും തൊഴിലുടമകളെയും വിവിധ ചൂഷണങ്ങളിൽ നിന്ന് സംരക്ഷിക്കുകയാണ് ഈ നിയമം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. 

ലൈസൻസിംഗ് വ്യവസ്ഥകൾ

ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് പരിശോധന: അപേക്ഷകൻ (അല്ലെങ്കിൽ നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ ഏതെങ്കിലും പങ്കാളി) സത്യസന്ധതയില്ലായ്മ, മനുഷ്യക്കടത്ത്, അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ സംബന്ധമായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ തുടങ്ങിയ കേസുകളിൽ ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ടിരിക്കരുത്. നിയമപരമായി പുനരധിവസിപ്പിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിലോ പിഴ ചുമത്തി ഒരു വർഷം കഴിഞ്ഞിട്ടുണ്ടെങ്കിലോ അപേക്ഷകർക്ക് ലൈസൻസ് ലഭിക്കാൻ അർഹതയുണ്ടായിരിക്കാം.

ബാങ്ക് ഗ്യാരണ്ടി: സ്ഥാപനങ്ങൾ നിർബന്ധിത ബാങ്ക് ഗ്യാരണ്ടി സമർപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് ലൈസൻസിന്റെ തരം അനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടും. തൊഴിൽ ഇന്റർമീഡിയേഷൻ ഏജൻസികൾക്ക് 300,000 ദിർഹവും താൽക്കാലിക സ്റ്റാഫിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ സംയോജിത ലൈസൻസുകൾക്ക് 1,000,000 ദിർഹവുമാണ് ബാങ്ക് ​ഗ്യാരണ്ടി. 

ക്രെഡിറ്റ് റിപ്പോർട്ട്: അപേക്ഷകർ സാമ്പത്തിക വിശ്വാസ്യതയും മികച്ച ബിസിനസ് രീതികളും ഉറപ്പാക്കാൻ ബന്ധപ്പെട്ട അതോറിറ്റിയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു ക്രെഡിറ്റ് റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കണം.

രേഖാമൂലമുള്ള പ്രഖ്യാപനം: അപേക്ഷകൻ (അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നിയമപരമായ സ്ഥാപനത്തിലെ ഏതെങ്കിലും പങ്കാളി) മന്ത്രാലയത്തിലെ ജീവനക്കാരനോ അല്ലെങ്കിൽ അത്തരം ഒരാളുമായി ബന്ധമുള്ള ആളോ (ഉദാ: ജീവിതപങ്കാളി അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടാം ഡിഗ്രി ബന്ധുവായ ആരെങ്കിലും) ആയിരിക്കരുത്. ഇത് സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന് ഒരു രേഖാമൂലമായ പ്രഖ്യാപനം സമർപ്പിക്കേണ്ടതാണ്.

ബിസിനസ് സ്ഥലം: വ്യക്തമായ ഒരു ബിസിനസ് വിലാസം ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഏജൻസിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ സ്ഥലമായിരിക്കണം.

രേഖകളുടെ കൃത്യത: ലൈസൻസിംഗിനായി സമർപ്പിക്കുന്ന എല്ലാ രേഖകളും സാധുതയുള്ളതും കൃത്യവുമായിരിക്കണം.

ലൈസൻസിംഗിനുള്ള ഘട്ടങ്ങൾ:

1) യുഎഇ ഡിജിറ്റൽ ഐഡന്റിറ്റി സിസ്റ്റം ഉപയോഗിച്ച് ലോഗിൻ ചെയ്യുക.

2) ആവശ്യമായ സേവനത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുക.

3) അപേക്ഷയിൽ ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

4) MOHRE നിർദേശ പ്രകാരം എന്തെങ്കിലും പോരായ്മകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ പരിഹരിക്കുക.

5) എല്ലാ നിബന്ധനകളും പാലിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, ലൈസൻസ് നൽകുകയും അപേക്ഷകനോട് പണമടക്കാൻ അറിയിക്കുകയും ചെയ്യും.

6) ലൈസൻസിന്റെ തരം അടിസ്ഥാനമാക്കി ബാധകമായ ഫീസ് അടയ്ക്കുകയും ആവശ്യമായ ഇൻഷുറൻസ് അല്ലെങ്കിൽ ബാങ്ക് ഗ്യാരണ്ടി നൽകുകയും ചെയ്യുക.

The UAE has introduced new guidelines for recruitment agencies, making it more challenging for them to obtain licenses. The updated regulations aim to enhance the recruitment process, protect workers' rights, and ensure compliance with labor laws. Recruitment agencies will need to meet stricter requirements to operate in the UAE