അബുദബി: യുഎഇ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ നിയമങ്ങൾ കർശനമാക്കിയതോടെ വ്യാജ സ്വദേശിവൽക്കരണ (Fake Emiratisation) കേസുകളിൽ വൻ ഇടിവ്. 2025-ൽ രാജ്യത്തുടനീളം നടന്ന 6,95,000 പരിശോധനകളുടെ ഫലമായി വ്യാജ സ്വദേശിവൽക്കരണ കേസുകളിൽ 62 ശതമാനം കുറവുണ്ടായതായി മാനവ വിഭവശേഷി, സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം (MoHRE) അറിയിച്ചു.

തൊഴിൽ വിപണിയിലെ നിയമലംഘനങ്ങൾ തടയുന്നതിനായി അത്യാധുനികമായ കൃത്രിമബുദ്ധി (AI), ഡാറ്റാ അനലിറ്റിക്സ് സംവിധാനങ്ങളാണ് മന്ത്രാലയം പ്രയോജനപ്പെടുത്തിയത്. സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ഏകദേശം 7 ലക്ഷത്തോളം പരിശോധനകൾ നടന്നു. ഇതിൽ 3,000-ത്തിലധികം സംയുക്ത പരിശോധനകൾ വിവിധ ഫെഡറൽ സ്ഥാപനങ്ങളുമായി ചേർന്നാണ് നടത്തിയത്. 2024-നെ അപേക്ഷിച്ച് നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്ന കാര്യത്തിൽ 34 ശതമാനം വർദ്ധനവുണ്ടായി. മൊത്തത്തിലുള്ള നിയമലംഘനങ്ങൾ 13 ശതമാനം കുറഞ്ഞു.

ALSO READ: ചരക്കുനീക്കം അതിവേഗത്തിലാക്കി ഒമാനും യുഎഇക്കും ഇടയിലുള്ള പുതിയ 'ഗ്രീൻ ഇടനാഴി'; അതിർത്തികളിലെ പരിശോധനകൾ ലഘൂകരിച്ചു, ബിസിനസ്സ് രംഗത്ത് ഉണർവ്

ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമത്തിന് മുൻഗണന

സ്വദേശിവൽക്കരണത്തിൽ മാത്രമല്ല, ജീവനക്കാരുടെ താമസസൗകര്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള കാര്യങ്ങളിലും മന്ത്രാലയം കർശന നിരീക്ഷണം ഏർപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ലംഘനങ്ങളിൽ 30 ശതമാനം കുറവാണ് രേഖപ്പെടുത്തിയത്.

നൂതന സാങ്കേതികവിദ്യകൾ ഉപയോഗിച്ചുള്ള ഈ പരിശോധനാ രീതികൾ യുഎഇയുടെ സാമ്പത്തിക ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കും സുസ്ഥിരമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾക്കും വലിയ പിന്തുണയാണ് നൽകുന്നത്. സ്വദേശിവൽക്കരണ പദ്ധതികളുടെ വിശ്വാസ്യത ഉറപ്പാക്കുന്നതിനൊപ്പം മികച്ചൊരു തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കാനും ഈ നടപടികളിലൂടെ സാധിക്കുന്നുവെന്ന് മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കി.