ഈദ് അൽ അദ്ഹ; യുഎഇ നിവാസികൾക്ക് എത്ര ദിവസത്തെ അവധി ലഭിക്കും
ദുബൈ: ഇസ്ലാമിക കലണ്ടറിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട അവധി ദിനങ്ങളിലൊന്നായ ഈദ് അൽ അദ്ഹ അടുത്തുവരികയാണ്. ഇതിനകം തന്നെ യുഎഇ നിവാസികൾ അവധിക്കാല പദ്ധതികൾ മുൻകൂട്ടി ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നുണ്ട്. യുഎഇയുടെ ഔദ്യോഗിക പൊതു അവധി കലണ്ടർ അനുസരിച്ച്, ഈദ് അൽ അദ്ഹയുടെ ഇടവേള നാല് ദിവസമാണ്. എന്നാൽ ഈ അവധിദിനങ്ങൾ വാരാന്ത്യത്തോടൊപ്പം വരുമോ?
എമിറേറ്റ്സ് ജ്യോതിശാസ്ത്ര സൊസൈറ്റി പുറത്തിറക്കിയ ജ്യോതിശാസ്ത്ര കണക്കുകൂട്ടലുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, 2025 ജൂൺ 6 വെള്ളിയാഴ്ച ഈദ് അൽ അദ്ഹ ആരംഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ജൂൺ 5 വ്യാഴാഴ്ച അറഫ ദിനത്തോടെയാണ് പൊതു അവധി ആരംഭിക്കുന്നത്, തുടർന്ന് വെള്ളി, ശനി, ഞായർ ദിവസങ്ങളിൽ (ജൂൺ 6 മുതൽ 8 വരെ) ഈദ് അൽ അദ്ഹ ആഘോഷങ്ങൾ നടക്കും. സാധാരണയായി ശനിയും ഞായറും വാരാന്ത്യമായി കണക്കാക്കുന്ന യുഎഇയിലെ പല ജീവനക്കാർക്കും ഈ നാല് ദിവസത്തെ അവധി വാരാന്ത്യത്തോടൊപ്പമാകും.
ഈ തീയതികൾ ജ്യോതിശാസ്ത്രപരമായ പ്രവചനങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണെങ്കിലും, ഔദ്യോഗിക ഉറപ്പ് ലഭിക്കാൻ ചന്ദ്രദർശനത്തിനായി കാത്തിരിക്കേണ്ടിവരും. എല്ലാ ഇസ്ലാമിക ആഘോഷങ്ങളിലേയും പോലെ, യുഎഇ അധികൃതർ ധുൽ ഹിജ്ജ മാസത്തിന്റെ (ഇസ്ലാമിക ചാന്ദ്രമാസത്തിലെ 12-ാം മാസം) ആരംഭം സൂചിപ്പിക്കുന്ന മാസം കാണലിന് ശേഷമേ ഔദ്യോഗിക പ്രഖ്യാപനം നടത്തൂ.
2024 മെയ് മാസത്തിൽ യുഎഇ മന്ത്രിസഭ 2025-ലെ പബ്ലിക്, പ്രൈവറ്റ് സെക്ടർ ജീവനക്കാർക്കുള്ള അവധി ഷെഡ്യൂൾ വിവരിക്കുന്ന റിസൊല്യൂഷൻ നമ്പർ 27/2024 പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഈ തീരുമാനത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 3 പ്രകാരം, വാരാന്ത്യത്തിൽ (ശനി-ഞായർ) വരുന്ന പൊതു അവധികൾക്ക് പകരം ബാക്കി ദിവസങ്ങളിൽ അധിക അവധി ലഭിക്കില്ല.
അതിനാൽ, ഈദുൽ അദ്ഹ അവധിയുടെ ഏതെങ്കിലും ദിവസങ്ങൾ വാരാന്ത്യത്തിലാണെങ്കിൽ, അതിന് പകരമായി മറ്റു ദിവസങ്ങളിൽ (വാരാന്ത്യം ഒഴികെയുള്ള ദിവസങ്ങളിൽ) അധിക അവധി നൽകില്ല. ഔദ്യോഗികമായി സ്ഥിരീകരിച്ച അവധി ഷെഡ്യൂൾ പ്രകാരം മാത്രമേ അവധി ലഭിക്കൂ.
Find out how many days off UAE residents will enjoy for Eid Al Adha 2024! With the holiday dates potentially overlapping with the weekend, learn about the official break duration and how the UAE's public holiday policy affects both public and private sector employees. Stay updated on the latest announcements!
Comments (0)
Disclaimer: "The website reserves the right to moderate, edit, or remove any comments that violate the guidelines or terms of service."