ചോദ്യം: ശമ്പളം മാറ്റിനിര്‍ത്തിയാല്‍, ഒരു തൊഴിലന്വേഷകന്‍ അന്വേഷിക്കേണ്ട മികച്ച കമ്പനി ആനുകൂല്യങ്ങള്‍ എന്തൊക്കെയാണ്? കരിയറിലെ പാത വ്യക്തമായോ? കുട്ടികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ അലവന്‍സ്? കൂടുതല്‍ പെയ്ഡ് ലീവ്? വഴക്കമുള്ള ജോലി സമയം?

ഉത്തരം: വ്യക്തിത്വത്തെ പരമോന്നതമായി അവതരിപ്പിക്കുന്ന ഒരു ലോകത്ത്  ഇഷ്ടാനുസൃത പ്ലേലിസ്റ്റുകള്‍ മുതല്‍ നിങ്ങളുടെ മനസ്സില്‍ തോന്നുന്ന വസ്തുക്കളെക്കുറിച്ചുള്ള ഷോപ്പിംഗ് പരസ്യങ്ങള്‍ വരെ നമ്മുടെ മുന്നിലെത്തുന്ന കാലത്താണ് നാം ജീവിക്കുന്നത്. ധാരാളം കാര്യങ്ങള്‍, കൂടുതല്‍ ചിലവുകളും. ജീവനക്കാര്‍ സ്വാഭാവികമായും തൊഴിലാളികള്‍ വ്യക്തിഗതമായ ആനുകൂല്യങ്ങള്‍ പ്രതീക്ഷിക്കും. അവരുടെ അതുല്യമായ ആവശ്യങ്ങളും ജീവിതരീതികളും നിറവേറ്റാന്‍ ഒരു പരിധി വരെ ഇത് അത്യന്താപേക്ഷികവുമാണ്.

അതിനാല്‍ നിങ്ങള്‍ ഒരു ജോലിക്കു വേണ്ടിയുള്ള അന്വേഷണത്തിലാണെങ്കില്‍ ശമ്പളത്തിനപ്പുറം എന്തിനൊക്കെയാണ് മുന്‍ഗണന നല്‍കേണ്ടതെന്ന് നിങ്ങള്‍ ചിന്തിക്കുന്നുണ്ടാകും. എങ്കില്‍ പ്രൊഫഷനല്‍ ജീവിതത്തിലും വ്യക്തി ജീവിത്തിലും കാര്യമായ മാറ്റം ഉണ്ടാക്കാന്‍ കഴിയുന്ന മികച്ച 10 കമ്പനി ആനുകൂല്യങ്ങള്‍ ഇതാ, 

1. വ്യക്തിപരമാക്കിയ കരിയര്‍ വികസനവും ആന്തരിക ചലനാത്മകതയും
നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത ശക്തികളിലും അഭിലാഷങ്ങളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് ഇഷ്ടാനുസൃമായ തൊഴില്‍ പാതകള്‍ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന കമ്പനികള്‍ക്കായി തിരയുക. ഇതില്‍ നൈപുണ്യ വികസനം, പരമ്പരാഗത പാതകള്‍ പിന്തുടരാത്ത, അതുല്യമായ മൂല്യം കല്‍പ്പിക്കുന്ന റോളുകള്‍ എന്നിവ ഉള്‍പ്പെടുന്നു.

വളര്‍ച്ചയ്ക്കും ഇടപഴകലിനും ഇത് ഇന്ധനം നല്‍കുന്നു. നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി പ്രതിധ്വനിക്കുന്ന തരത്തില്‍ പഠിക്കാനും പുരോഗമിക്കാനും നിങ്ങള്‍ക്ക് അവസരങ്ങളുണ്ടെങ്കില്‍ നിങ്ങളുടെ ജോലിയില്‍ സ്വയം പ്രചോദിതരായി തുടരാനും നിക്ഷേപം നടത്താനുമുള്ള സാധ്യത ഇത്തരം ജോലികളില്‍ കൂടുതലാണ്.

2. വഴക്കമുള്ള തൊഴില്‍ അന്തരീക്ഷം
ഫ്‌ലെക്‌സിബിള്‍ ഷെഡ്യൂളുകള്‍, ഹൈബ്രിഡ്/റിമോട്ട് വര്‍ക്ക് ഓപ്ഷനുകള്‍ എന്നിവ നല്‍കുന്ന ഓര്‍ഗനൈസേഷനുകള്‍ പരിശോധിക്കുക, അല്ലെങ്കില്‍ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ജോലിസ്ഥലം രൂപകല്‍പ്പന ചെയ്ത് നിങ്ങള്‍ക്ക് താല്‍പ്പര്യമുള്ള പ്രോജക്റ്റുകള്‍ തിരഞ്ഞെടുക്കാന്‍ അനുവദിക്കുന്ന ഇടങ്ങള്‍ കണ്ടെത്തുക. നിങ്ങള്‍ക്ക് ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ രീതിയില്‍ ഫലങ്ങള്‍ നല്‍കാന്‍ സാധ്യതയുള്ള ഒന്നാണിത്.

വഴക്കം സന്തുലിത വളര്‍ത്തുന്നു. നിങ്ങള്‍ ഏറ്റവും കൂടുതല്‍ ഉല്‍പ്പാദനക്ഷമതയുള്ളവരായിരിക്കുമ്പോള്‍ അത് തൊഴില്‍ജീവിത ഐക്യം വര്‍ദ്ധിപ്പിക്കുകയും ക്ഷീണം കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

3. കുടുംബ സൗഹൃദ നയങ്ങള്‍
ഉദാരമായ രക്ഷാകര്‍തൃ അവധി മുതല്‍ ചൈല്‍ഡ് കെയര്‍ സപ്പോര്‍ട്ടും ഓണ്‍സൈറ്റ് നഴ്‌സറികളും വരെയുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങള്‍ കുടുംബ ഘടനകളും ആവശ്യങ്ങളും ജീവനക്കാര്‍ക്കിടയില്‍ വളരെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നുവെന്ന് അംഗീകരിക്കുന്നു.

കുടുംബത്തിന്റെ പിന്തുണ സമ്മര്‍ദ്ദം ലഘൂകരിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ നിങ്ങളുടെ കുടുംബ പ്രതിബദ്ധതകളെ വിലമതിക്കുന്നു എന്നറിയുന്നത്, നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവര്‍ പരിപാലിക്കപ്പെടുന്നു എന്ന ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ ജോലിയില്‍ കൂടുതല്‍ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാന്‍ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കും.

4. വ്യക്തിഗതമായ നഷ്ടപരിഹാര പാക്കേജുകള്‍
ചില കമ്പനികള്‍ ശമ്പളം, ബോണസ്, സ്റ്റോക്ക് ഓപ്ഷനുകള്‍, നിങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക ലക്ഷ്യങ്ങള്‍ക്കനുസൃതമായി ലാഭം പങ്കിടല്‍ എന്നിവ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. മറ്റുള്ളവര്‍ വായ്പ തിരിച്ചടവ് സഹായമോ സാമ്പത്തിക ആസൂത്രണ സേവനമോ നല്‍കിയേക്കാം.

സാമ്പത്തിക ക്ഷേമം എന്തുകൊണ്ടും പ്രധാനപ്പെട്ടതാണ്. ഇത് സമ്മര്‍ദ്ദം കുറയ്ക്കുന്നു. ഒരു ഇഷ്ടാനുസൃത നഷ്ടപരിഹാര പാക്കേജ്, അത് കടം തിരിച്ചടയ്ക്കുകയോ വീടിനായി ലാഭിക്കുകയോ ഭാവിയിലേക്കുള്ള നിക്ഷേപമോ ആകട്ടെ, നിര്‍ദ്ദിഷ്ട ലക്ഷ്യങ്ങള്‍ കൈവരിക്കാന്‍ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

5. ജീവനക്കാരുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശ പരിപാടികള്‍
ഇവ സ്റ്റോക്ക് ഓപ്ഷനുകള്‍, ലാഭം പങ്കിടല്‍ പദ്ധതികള്‍ അല്ലെങ്കില്‍ കമ്പനിയുടെ വിജയത്തില്‍ നിങ്ങള്‍ക്ക് ഒരു പങ്കാളിത്തം നല്‍കുന്ന മറ്റ് സംരംഭങ്ങള്‍ ആകാം.

നിക്ഷേപം ഭാവിയോടുള്ള പ്രതിബദ്ധത വളര്‍ത്തുന്നു. കമ്പനിയുടെ പ്രകടനത്തില്‍ സാമ്പത്തിക താല്‍പ്പര്യം ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത് അര്‍ത്ഥവത്തായ സംഭാവന നല്‍കാന്‍ നിങ്ങളെ പ്രേരിപ്പിക്കും.

6. 'വര്‍ക്ക് ഫ്രം എനിവേര്‍' നയങ്ങള്‍
വിവിധ സ്ഥലങ്ങളില്‍ നിന്ന് ജോലി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ്. ചില കമ്പനികള്‍ നികുതി സങ്കീര്‍ണതകളില്ലാതെ നിങ്ങള്‍ക്ക് അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തില്‍ പ്രവര്‍ത്തിക്കാന്‍ കഴിയുന്ന കാലയളവുകള്‍ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

ജീവിതം ഒരിടത്ത് ഒതുങ്ങേണ്ടുന്ന ഒന്നല്ല. ഈ ഫ്‌ലെക്‌സിബിലിറ്റി നിങ്ങളെ യാത്ര ചെയ്യാനോ, സ്ഥലം മാറ്റാനോ അല്ലെങ്കില്‍ പ്രകൃതിയുടെ സൗന്ദര്യം ആസ്വദിക്കാനോ അനുവദിക്കും. നിങ്ങളുടെ കരിയര്‍ ബലിയര്‍പ്പിക്കാതെ നിങ്ങളുടെ ജീവിതാനുഭവങ്ങളെ ഇത് സമ്പന്നമാക്കും.

7. ആരോഗ്യക്ഷേമ സംരംഭങ്ങള്‍
ഓണ്‍സൈറ്റ് ജിമ്മുകള്‍, വെല്‍നസ് പ്രോഗ്രാമുകള്‍, മാനസികാരോഗ്യ പിന്തുണ, ബ്യൂട്ടി സലൂണുകള്‍ പോലെയുള്ള സൗകര്യങ്ങള്‍ എന്നിവ പോലുള്ള അടിസ്ഥാന ഇന്‍ഷുറന്‍സിനപ്പുറമുള്ള സമഗ്രമായ ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങളാണിവ.

ആരോഗ്യം ഉല്‍പ്പാദനക്ഷമത വര്‍ദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ ക്ഷേമത്തിന് മുന്‍ഗണന നല്‍കുമ്പോള്‍, നിങ്ങളുടെ സന്തോഷത്തെയും പ്രകടനത്തെയും നേരിട്ട് സ്വാധീനിക്കുന്ന, നിങ്ങളുടെ റോളില്‍ നിങ്ങള്‍ ഏര്‍പ്പെടാനും അതുവഴി കൂടുതല്‍ ഫലപ്രാപ്തി നേടാനും സാധ്യതയുണ്ട്.

ജോലിസ്ഥലം വികസിക്കുമ്പോള്‍ ഒരു ജോലിയില്‍ നിങ്ങള്‍ക്ക് ശരിക്കും എന്താണ് പ്രധാനമെന്ന് പരിഗണിക്കേണ്ടതെന്ന് അത്യാവശ്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത ആവശ്യങ്ങള്‍ തിരിച്ചറിയുകയും പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു കമ്പനിക്ക് നിങ്ങളുടെ തൊഴില്‍ സംതൃപ്തി ഗണ്യമായി വര്‍ദ്ധിപ്പിക്കാന്‍ കഴിയും. ഈ ആനുകൂല്യങ്ങള്‍ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന തൊഴിലുടമകള്‍ക്ക് മുന്‍ഗണന നല്‍കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങള്‍ക്ക് തൊഴില്‍പരമായും വ്യക്തിപരമായും അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കാന്‍ കഴിയുന്ന ഒരു ജോലിസ്ഥലത്താണ് നിങ്ങള്‍ എത്തിപ്പെടുക.