ദുബൈ: മാര്‍ച്ച് 1 ശനിയാഴ്ച റമദാന്‍ ആരംഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതിനാല്‍ യുഎഇ സര്‍ക്കാര്‍, സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് വിശുദ്ധ മാസത്തില്‍ ജോലി സമയം കുറച്ചുകൊണ്ട് ഉത്തരവ് പുറത്തിറക്കിയിരുന്നു. സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരുടെ ജോലി സമയം പ്രതിദിനം രണ്ട് മണിക്കൂര്‍ കുറയ്ക്കുമെന്ന് മാനവ വിഭവശേഷി, എമിറേറ്റൈസേഷന്‍ മന്ത്രാലയം (MOHRE) തിങ്കളാഴ്ച സ്ഥിരീകരിച്ചിരുന്നു.

യുഎഇ തൊഴില്‍ നിയമത്തിന് കീഴിലുള്ള 2021 ലെ ഫെഡറല്‍ ഡിക്രിനിയമ നമ്പര്‍ 33 ന് അനുസൃതമായാണ് ഈ ക്രമീകരണം. തൊഴിലുടമകള്‍ക്ക് ദൈനംദിന പ്രവൃത്തി സമയ പരിധികളും അവരുടെ ബിസിനസിന്റെ പ്രവര്‍ത്തന ആവശ്യകതകളും പാലിച്ചുകൊണ്ട് ഫ്‌ലെക്‌സിബിള്‍, റിമോട്ട് വര്‍ക്ക് ആയോ ജോലി ക്രമീകരണങ്ങള്‍ നടപ്പിലാക്കാന്‍ അനുവാദമുണ്ട്.

റമദാനിലെ ഓവര്‍ടൈം നിയന്ത്രണങ്ങള്‍

ഔദ്യോഗികമായി ജോലി സമയം കുറച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, ജീവനക്കാര്‍ അവരുടെ പതിവ് സമയത്തിനപ്പുറം ജോലി ചെയ്യേണ്ടിവരുന്ന സാഹചര്യങ്ങള്‍ ഉണ്ടായേക്കാം. 2022 ലെ മന്ത്രിസഭാ പ്രമേയം നമ്പര്‍ 1 അനുസരിച്ച്, ക്രമീകരിച്ച റമദാന്‍ സമയത്തിനപ്പുറം ചെയ്യുന്ന ഏതൊരു ജോലിയും ഓവര്‍ടൈമായാണ് കണക്കാക്കുക.

ഓവര്‍ടൈം പരിമിതികള്‍

2022 ലെ കാബിനറ്റ് പ്രമേയം നമ്പര്‍ 1 ലെ ആര്‍ട്ടിക്കിള്‍ 15 അനുസരിച്ച്, ഒരു തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഒരു ജീവനക്കാരനോട് ഓവര്‍ടൈം ജോലി ചെയ്യാന്‍ അഭ്യര്‍ത്ഥിക്കാം. എന്നാല്‍ പ്രതിദിനം രണ്ട് മണിക്കൂറില്‍ കൂടുതല്‍ ഓവര്‍ടൈം ജോലി ചെയ്യാന്‍ പാടില്ല. എന്നിരുന്നാലും, കാര്യമായ നഷ്ടം, ഗുരുതരമായ അപകടങ്ങള്‍ എന്നിവ തടയുന്നതിനോ അവയുടെ അനന്തരഫലങ്ങള്‍ ലഘൂകരിക്കുന്നതിനോ ജോലി ആവശ്യമാണെങ്കില്‍ ഒഴിവാക്കലുകള്‍ ബാധകമാണ്. എല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിലും, മൊത്തം ജോലി സമയം ഓരോ മൂന്ന് ആഴ്ചയിലും 144 മണിക്കൂറില്‍ കൂടരുത്.

ഓവര്‍ടൈം വേതനത്തില്‍ നിന്നുള്ള ഇളവുകള്‍

ആര്‍ട്ടിക്കിള്‍ 15 ലെ ക്ലോസ് 4 ല്‍ വിവരിച്ചിരിക്കുന്നതുപോലെ, ചില തൊഴില്‍ വിഭാഗങ്ങളെ ഓവര്‍ടൈം വേതനത്തില്‍ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയിരിക്കുന്നു:

ഡയറക്ടര്‍ ബോര്‍ഡ് ചെയര്‍പേഴ്‌സണ്‍മാരും അംഗങ്ങളും
തൊഴിലുടമ തലത്തിലുള്ള അധികാരം വഹിക്കുന്ന സൂപ്പര്‍വൈസറി സ്ഥാനങ്ങളിലുള്ള ജീവനക്കാര്‍

തൊഴില്‍ തരങ്ങള്‍:
നാവിക കപ്പലുകളിലെ ക്രൂ അംഗങ്ങളും പ്രത്യേക സേവന വ്യവസ്ഥകളുള്ള നാവികരും
ആഴ്ചയില്‍ ശരാശരി 56 മണിക്കൂര്‍ ജോലി പരിധിയോടെ തുടര്‍ച്ചയായ പ്രവര്‍ത്തനം ആവശ്യമായി വരുന്ന സാങ്കേതികമായി മേഖലകളില്‍ ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാര്‍.

ഒരു തൊഴിലുടമ ഒരു ജീവനക്കാരനോട് അനുവദനീയമായ രണ്ട് മണിക്കൂര്‍ ഓവര്‍ടൈം പരിധിക്കപ്പുറം ജോലി ചെയ്യാന്‍ ആവശ്യപ്പെടുകയാണെങ്കില്‍, ജീവനക്കാരന് MOHREയില്‍ തൊഴില്‍ പരാതി ഫയല്‍ ചെയ്യാന്‍ അവകാശമുണ്ട്. എങ്ങനെയെന്ന് ഇതാ:

MOHRE യുടെ ലേബര്‍ ക്ലെയിംസ് ആന്‍ഡ് അഡ്വൈസറി കോള്‍ സെന്ററില്‍ വിളിക്കുക: തൊഴില്‍ സംബന്ധമായ പരാതികള്‍ക്കോ ??നിയമപരമായ കണ്‍സള്‍ട്ടേഷനുകള്‍ക്കോ ??സഹായത്തിനായി 800 84 എന്ന നമ്പറില്‍ വിളിക്കുക.

ഓണ്‍ലൈനായി പരാതി സമര്‍പ്പിക്കുക:

MOHRE ആപ്പ് ഉപയോഗിക്കുക അല്ലെങ്കില്‍ MOHRE വെബ്‌സൈറ്റ് സന്ദര്‍ശിക്കുക.

'സര്‍വീസസ്' വിഭാഗത്തിലേക്ക് നാവിഗേറ്റ് ചെയ്ത് 'ആഡ് വയലേഷന്‍' തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

ഡ്രോപ്പ്ഡൗണ്‍ മെനുവില്‍ നിന്ന്, 'ഓവര്‍ടൈം രണ്ട് മണിക്കൂര്‍ കവിയുന്നു' തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉള്‍പ്പെടെയുള്ള വിശദാംശങ്ങള്‍ നല്‍കുക:

എമിറേറ്റ്
പൂര്‍ണ്ണമായ പേര്
മൊബൈല്‍ നമ്പര്‍
കമ്പനി ബന്ധപ്പെടാനുള്ള നമ്പറും വിലാസവും

സമര്‍പ്പിക്കുക എന്നതില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.
പരാതി ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്നതിനായി നിങ്ങള്‍ക്ക് ഒരു റഫറന്‍സ് നമ്പര്‍ ലഭിക്കുന്നതാണ്.